Не форсируйте.
Примеры — это примеры, а не руководство к действию.
Ориентируйтесь на себя.
Можно все. Вопрос: нужно ли, к чему это приведёт.
Правило прикорма.
Отчеты об изменениях.
Выбор.
Очень внимательно изучайте лекции. Конспектируйте.
Лучшего результата достигают именно внимательные, благодарные и открытые к изменениям участники.